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案情简介
杨某自2018年4月与某超市有限公司嘉里汇店（以下简称嘉里汇店）签署书面劳动合同。
2020年1月1日，双方签订了无固定期限劳动合同，合同第4.3条经双方协商，甲方可以在合理条件下改变乙方的职责，并将雇佣关系转移到甲方的关联公司。
第4.4条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，经与乙方协商，可以调整其工作。
杨某盘点述职后评分成绩处于60-65分区间，根据2022年4月8日，北区人力资源部补发的《北区营运管理层盘点述职项目宣导会》，杨某属于依据全国空缺情况进行调动或轮岗，根据若无发展意愿可结合业务重塑降职回炉的情形。
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