身在曹营心在汉的极越员工，说他竞业对不对？

热点概要

近日，极越公司开除购买小米su7的员工一事引发广泛热议。根据极越公司官方的回应，该员工系社交媒体岗运营人员，却以个人名义、全社交平台开设账号，宣传小米SU7时间长达三个月，违反劳动合同中的竞业条款。虽然地球人都觉得这名极越员工是属于典型的“身在曹营心在汉”，但是极越公司指控他违反竞业义务，这个能成立吗？

问题分析

一、员工行为难构成竞业行为，以此为由解除劳动合同有违法风险

根据上海高院的相关观点，竞业行为应具有以下两个显著特征：一是营利性或商业性，不具有营利性的行为不应作为竞业行为而禁止；二是竞争性，不具有竞争关系的行为不会引起利益冲突，即造成公司利益的此消彼长。

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