搜索在越南，产假政策是为了支持职场母亲在生育期间能够获得必要的休息和照顾，同时确保她们能够在适当的时候平稳回归工作岗位。本文将为您全面介绍越南的产假政策，帮助雇主和人力资源部门更好地理解和执行这些规定，以确保符合国家法律要求和满足员工的期望。
一、越南产假概况
在越南，职场父母有权享受一段时间的有薪产假和较长时间的无薪保护性休假。在有薪产假期间，员工可以继续按月领取部分薪水。而在无薪休假期间，员工将不会从公司获得任何薪酬，但在返回工作岗位时，薪水将恢复发放。
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在越南，产假政策是为了支持职场母亲在生育期间能够获得必要的休息和照顾，同时确保她们能够在适当的时候平稳回归工作岗位。本文将为您全面介绍越南的产假政策，帮助雇主和人力资源部门更好地理解和执行这些规定，以确保符合国家法律要求和满足员工的期望。
一、越南产假概况
在越南，职场父母有权享受一段时间的有薪产假和较长时间的无薪保护性休假。在有薪产假期间，员工可以继续按月领取部分薪水。而在无薪休假期间，员工将不会从公司获得任何薪酬，但在返回工作岗位时，薪水将恢复发放。
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