用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，从何时开始计算？ -HR730-人力资源资讯早餐

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，已不再需要支付经济补偿。那么对于在《劳动合同法》实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同，赔偿金从何时开始计算？

2024年04月18日 HR资讯

▼ 问题提出

《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

虽然上述规定明确赔偿金从用工之日起计算，但《劳动合同法》从2008年1月1日开始实施，在该法之前并无赔偿金的规定。对于在《劳动合同法》实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，赔偿金从何时开始计算呢？

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论