搜索从咨询的内容来看，学员们最关心的话题还是集中在绩效指标和绩效考核。关于绩效指标，大部分HR们很纠结的是，岗位绩效考核指标如何才能量化？如何设置更合理？
一、古德哈特法则
下面这幅图的出处来自于《The Tyranny of Metrics》一书（中文版译名“指标陷阱”），图中描绘了Goodhart's Law（古德哈特法则），这是一个关于风险管理和决策制定的概念。
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从咨询的内容来看，学员们最关心的话题还是集中在绩效指标和绩效考核。关于绩效指标，大部分HR们很纠结的是，岗位绩效考核指标如何才能量化？如何设置更合理？
一、古德哈特法则
下面这幅图的出处来自于《The Tyranny of Metrics》一书（中文版译名“指标陷阱”），图中描绘了Goodhart's Law（古德哈特法则），这是一个关于风险管理和决策制定的概念。
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