“30-60-90天计划”为何能助力新员工平稳着陆?

数据显示,约30%的员工在入职的头90天内会辞职。这一现象不仅是企业人才管理和组织发展的长期痛点,更反映了员工在踏入新公司、迈入新的工作岗位时所面临的挑战。所以本文将来聊聊助力空降的新员工平稳着陆的“30-60-90天计划”。

“30-60-90天计划”为何能助力新员工平稳着陆?

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