辞退不服从出差安排的员工，需支付赔偿金吗？

由于本地暂时没有项目，而外地某项目人员短缺，用人单位便通知劳动者出差支持工作，出差包食宿，薪资不会降低并有出差补贴。但劳动者因家里有事而拒绝出差，公司能否据此解除劳动合同。

2024年04月06日案例实务

案情

2021年7月9日，蓝某入职某智能科技有限公司，担任测试工程师一职，双方订立书面劳动合同，期限至2023年7月8日，工作地点在成都市。

2023年3月28日，因成都地区没有项目，宁波市某项目人员短缺，公司便通知蓝某出差支持工作，出差包食宿，薪资不会降低并有出差补贴。蓝某表示因家中装修，不方便出差。

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