生育保险为三期女职工进行了特别的保护,尤其是其中的生育津贴是专属于女职工的,那么什么是生育津贴?生育津贴是否等同于产假工资?在生育津贴低于本人产前工资时,用人单位是否需要补足差额呢?我们今天来探讨一下这些相关问题。
一、什么是生育津贴?生育津贴如何计算?
生育津贴是指国家按照法律规定给予女职工因生育而享受产假或者因计划生育手术假期期间的工资性补偿。目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。享有生育津贴是生育职业女性的一项基本权利。
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生育保险为三期女职工进行了特别的保护,尤其是其中的生育津贴是专属于女职工的,那么什么是生育津贴?生育津贴是否等同于产假工资?在生育津贴低于本人产前工资时,用人单位是否需要补足差额呢?我们今天来探讨一下这些相关问题。
一、什么是生育津贴?生育津贴如何计算?
生育津贴是指国家按照法律规定给予女职工因生育而享受产假或者因计划生育手术假期期间的工资性补偿。目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。享有生育津贴是生育职业女性的一项基本权利。
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