员工“激”不动了,八成因为忽略了这4个因素!

激励是人力资源管理的重要组成部分,也是激发员工取得优秀业绩的常用手段。但效果有时却并不尽如人意,费了一番周章却白忙活,原因何在呢?员工“激”不动了,八成因为忽略了这4个因素,一起来看看!

员工“激”不动了,八成因为忽略了这4个因素!

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