如何让躺平者“不躺”,用人单位应找对“钥匙”?

对于选择“躺平”的年轻人,董明珠认为,这些人是因为在当前岗位上得不到应有的重视和认可,才会产生这样的想法,所以应该给躺平的人安排合适的岗位,让员工发挥他的长处。对于这样的观点,大家有不同的观点。

如何让躺平者“不躺”,用人单位应找对“钥匙”?

当代年轻人是否应该选择“躺平”是一个复杂而多元的问题。近日,格力电器董事长董明珠在接受央视《对话》栏目采访时,对这一问题给出了独到的见解。董明珠强调,为那些想要“躺平”的人找到合适的岗位至关重要。在她看来,这些人往往因为在当前岗位上得不到应有的重视和认可,才会产生这样的想法。

董明珠作为一位知名企业家和格力电器的领导者,她的言论和观点往往能引起社会的广泛关注。那么,她提出的“给躺平的人安排合适的岗位,让员工发挥他的长处”这一观点,又引起了怎样的讨论?

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