当今社会,女职工在职场中扮演着越来越重要的角色,为社会的发展贡献着不可忽视的力量。女性在职场面临着诸多挑战,为切实保障广大女职工的合法权益,营造安全、健康的工作环境,法律针对女职工的权益保护作出了相关规定。本文将对女职工从入职到退休涉及的十个常见法律问题进行梳理总结,以期为女职工维护自身合法权益提供参考。
一、用人单位存在性别歧视怎么办?
男女平等是基本国策,法律明确禁止性别歧视,女性享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
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当今社会,女职工在职场中扮演着越来越重要的角色,为社会的发展贡献着不可忽视的力量。女性在职场面临着诸多挑战,为切实保障广大女职工的合法权益,营造安全、健康的工作环境,法律针对女职工的权益保护作出了相关规定。本文将对女职工从入职到退休涉及的十个常见法律问题进行梳理总结,以期为女职工维护自身合法权益提供参考。
一、用人单位存在性别歧视怎么办?
男女平等是基本国策,法律明确禁止性别歧视,女性享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
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