搜索医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是法律拟制的概念，旨在保护一定时间内员工劳动合同不被解除。用人单位在管理中，医疗期与病假，以及员工可能的泡病假等问题夹在一起，会遇到很多问题，主要包括（1）是否属于医疗期疾病的判断；（2）医疗期时间的计算；（3）医疗期期间员工的待遇和权益；（4）医疗期满劳动关系的处理。为此，结合用人单位常见的问题，我们起草本指引供参考。
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医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是法律拟制的概念，旨在保护一定时间内员工劳动合同不被解除。用人单位在管理中，医疗期与病假，以及员工可能的泡病假等问题夹在一起，会遇到很多问题，主要包括（1）是否属于医疗期疾病的判断；（2）医疗期时间的计算；（3）医疗期期间员工的待遇和权益；（4）医疗期满劳动关系的处理。为此，结合用人单位常见的问题，我们起草本指引供参考。
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