与劳动者约定实行单休工作制的,如何计算加班费?

用人单位在工作日8小时之外安排劳动者延长工作时间,以及在休息日安排劳动者工作的,均应视为加班。那么当与劳动者约定实行单休工作制的,加班费如何计算?

与劳动者约定实行单休工作制的,如何计算加班费?

Ⅰ 标准工时制下的加班费计算方式

《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称“工时规定”)第三条规定:

职工每日工作8小时、每周工作40小时。

同时,工时规定第七条规定:

国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日

在做五休二的标准工时制度下,周一至周五为工作日,每天工作时间不得超过8小时;周六、周日为休息日。

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