企业用工风险防范之“员工离职”

单位未及时回复辞职申请能否视为撤销申请?社保未按实际工资缴纳是否有权索要经济补偿金?能否解除被列入失信名单的员工?员工拒绝续签单位是否应付补偿金?能否解除患抑郁症的员工?本文将对以上有关“员工离职”问题进行解答。

 企业用工风险防范之“员工离职”

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论