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领导者时刻都无所不能?不如偶尔脆弱!
很多领导者都被困在“无所不能”的魔咒里,陷入“我要对所有事负责,所以我必须无所不能”的陷阱中,情况往往是自己身心俱疲,团队状态却适得其反。实际上领导者偶尔共享自己脆弱的一面,反而更容易打造出高绩效的团队。
2024年02月22日
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