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企业破产对于每个员工产生的影响很大，企业破产时，人员安置是重要的环节，结合法律规定以及我们的实践，本文梳理了企业破产情况下的人员安置操作指引，相比较其他情况下的人员安置，由于破产中人员安置与破产程序等相关，为此，我们同时结合《企业破产法》等规定进行梳理。
一、企业申请破产时，由于申请破产主体不同，对人员安置要求有所不同
就企业破产启动程序来讲，破产申请可能由债权人、债务人，或者当企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，由负有清算责任的人提起。不同主体提出破产申请时，对于职工安置的要求有所不同。
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