工伤职工停工留薪期的7个知识点

当职工遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作、接受治疗时,可以在停工留薪期内享受原工资福利待遇。那么停工留薪期的期限如何确定?确定后是否可以延长?工资标准如何确定?本文将聊聊停工留薪期的相关问题。

工伤职工停工留薪期的7个知识点

一、什么是工伤职工停工留薪期?

工伤职工停工留薪期是指职工遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作、接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。

二、 怎么确定停工留薪期的期限?

以天津地区为例,根据《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定, 工伤职工或其近亲属应及时将医疗机构出具的诊断证明报送用人单位。

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