员工多次发生工伤单位该如何赔偿？

当劳动者在同一用人单位发生多次工伤，那么关于一次性伤残就业与一次性工伤医疗，一次性伤残补助金，停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等，单位该如何发放？

2024年02月20日 HR资讯

一、一次性伤残就业与一次性工伤医疗如何发放？

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）

十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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