节后离职潮“爆发”，HR该怎么留人？

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，“春节”成了HR的“春劫”，一开工，HR们就忙碌了起来，因为年后不仅是招人的旺季，也是企业员工离职的高峰季。那么对于节后离职潮的“爆发”，HR该怎么留住人呢？

2024年02月19日 HR资讯

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，“春节”成为了HR的“春劫”，过了一个年，很多同事就变成了“前同事”。刚开工，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，年后是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季……

很多HR在年前就已经开始着手准备年后的招聘，来应对节后离职。很多公司会认为，人走了再招不就得了。但人员的离职成本是很高的！

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