“总监都优秀,经理都一般,员工都不行”,你管这叫人才盘点?

很多企业的人才盘点都会出现一个问题,即盘点的结果各个部门的总监都优秀,但经理都一般,且员工都不行,导致很多HR都有疑问:为何人才盘点的操作没问题,但是人才盘点的结果却不尽人意?

“总监都优秀,经理都一般,员工都不行”,你管这叫人才盘点?

临近下班,人力资源总监被总经理叫到了办公室,前脚刚进来,总经理直接就质问:“这是你们近期的人才盘点结果?”总监看着总经理拿着那堆人才盘点报告,突然默不作声。

“你们盘点的结果就是各个部门的监都优秀,经理都一般,员工都不行?”总经理叹口气,继续说:“来,先回答一下咱们盘点项目开始时候一起定的目标吧。”

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