员工履行保密义务，是否需要支付保密费用？ -HR730-人力资源资讯早餐

法律规定，除服务期协议和竞业限制条款外，用人单位不得与劳动者约定违约金。那么当劳动者已经履行了单位要求的保密义务，劳动者能否向单位主张支付履行保密义务经济补偿？

裁判要旨

除服务期协议和竞业限制条款（协议）外，用人单位不得与劳动者约定违约金。故本案中，某贸易公司与孙某在《保密协议书》中约定的违约金条款应属无效；双方未因孙某掌握公司的商业秘密约定过竞业限制义务或保密补偿，相关劳动法律法规亦未对订立保密协议需要支付保密费用作出强制性规定，故孙某要求支付履行保密义务经济补偿的请求于法无据。

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