搜索关于因未按照工资缴纳社保导致社保基数偏低而发生的待遇差额，特别是工伤待遇差额，当下在司法程序层面有三种处理方式：
第一种：部分地区出台了规定，支持员工关于差额损失补偿的诉求
《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（2015年）第20条： ……用人单位少报职工工资总额、职工个人工资额，导致职工工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。经用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，从补缴次月起按照本市工伤保险费补缴的有关规定从工伤保险基金领取待遇。
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关于因未按照工资缴纳社保导致社保基数偏低而发生的待遇差额，特别是工伤待遇差额，当下在司法程序层面有三种处理方式：
第一种：部分地区出台了规定，支持员工关于差额损失补偿的诉求
《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（2015年）第20条： ……用人单位少报职工工资总额、职工个人工资额，导致职工工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。经用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，从补缴次月起按照本市工伤保险费补缴的有关规定从工伤保险基金领取待遇。
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