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《年会不能停!》是懂讽刺的:别把年会做成尴尬大会!
员工对年会的预期是玩得尽兴,领导对年会的预期是让公司的凝聚力更强。但很多公司总是踩到年会的雷区,比如年会成了面子工程、流于形式、脱离文化属性等。本文将来谈谈年会应传递的文化价值与如何筹办好一场年会。
2024年01月29日
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