前两天有读者私信笔者,让解读一下光明网转载的一则新闻,涉及北京二中院审理的一起劳动纠纷。
“能否点评下最近的 女子申请离职,公司3个月后同意 被判决违法解除劳动合同,赔偿56万这个案子。如果离职申请要约,那么3个月后批复应该理论上也是可以的。是不是如果离职申请只有离职意思表示,那么属于形成权?”
▼笔者找到了判决原文,案件情况大概是这样的:
......
前两天有读者私信笔者,让解读一下光明网转载的一则新闻,涉及北京二中院审理的一起劳动纠纷。
“能否点评下最近的 女子申请离职,公司3个月后同意 被判决违法解除劳动合同,赔偿56万这个案子。如果离职申请要约,那么3个月后批复应该理论上也是可以的。是不是如果离职申请只有离职意思表示,那么属于形成权?”
▼笔者找到了判决原文,案件情况大概是这样的:
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