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2015年8月，小王入职某银行担任产品经理。双方最后一期劳动合同约定“脱密期六个月”“自乙方（指员工）书面提出解除劳动合同之日起计算”“乙方脱密期内服从甲方对岗位的调整变更”“在脱密期内乙方工资标准为脱密岗位月基本工资”。
2020年9月1日，小王提出辞职。9月4日，某银行向小王发送《脱密期义务履行告知书》，告知脱密期为2020年9月1日至2021年2月28日。
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实务案例
2015年8月，小王入职某银行担任产品经理。双方最后一期劳动合同约定“脱密期六个月”“自乙方（指员工）书面提出解除劳动合同之日起计算”“乙方脱密期内服从甲方对岗位的调整变更”“在脱密期内乙方工资标准为脱密岗位月基本工资”。
2020年9月1日，小王提出辞职。9月4日，某银行向小王发送《脱密期义务履行告知书》，告知脱密期为2020年9月1日至2021年2月28日。
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