工伤,是指在生产、劳动过程中,因工作、执行职务行为或从事与工作、执行职务相关的活动,发生意外事故而受到的人身伤害,包括负伤、致残、死亡或患职业病等。那么,当劳动者已正式办理离职后,在前往单位办理工作交接途中发生交通事故的,是否能否构成工伤呢?本文将结合司法实践,对这一情况进行列明。
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工伤,是指在生产、劳动过程中,因工作、执行职务行为或从事与工作、执行职务相关的活动,发生意外事故而受到的人身伤害,包括负伤、致残、死亡或患职业病等。那么,当劳动者已正式办理离职后,在前往单位办理工作交接途中发生交通事故的,是否能否构成工伤呢?本文将结合司法实践,对这一情况进行列明。
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