有些公司基于其经营情况,会安排员工在周六或者周日召开例会,对项目进行总结汇报,以便安排下周的工作进度。那么在周末也就是员工休息日召开例会,是否属于公司安排员工加班呢?公司需要向员工支付加班费吗?
经典案例
甲于2019年4月8日入职A公司工作,双方签订了劳动合同。入职后,甲发现A公司每周天会召开例会并强制要求员工参加,且不支付加班费。
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有些公司基于其经营情况,会安排员工在周六或者周日召开例会,对项目进行总结汇报,以便安排下周的工作进度。那么在周末也就是员工休息日召开例会,是否属于公司安排员工加班呢?公司需要向员工支付加班费吗?
经典案例
甲于2019年4月8日入职A公司工作,双方签订了劳动合同。入职后,甲发现A公司每周天会召开例会并强制要求员工参加,且不支付加班费。
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