企业异地缴纳社保的的相关问题分析

社会保险登记及缴纳遵循属地管理原则,用人单位应在注册地依法办理社会保险登记,但现实中因为跨地区用工与劳务派遣,而不得不异地参保。本文将来聊聊企业异地参保的相关问题。

企业异地缴纳社保的的相关问题分析

一、应在何地参保?

对于全日制用工劳动关系而言,用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。

根据《社会保险法》第五十七条第一款之规定:

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

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