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叶某担任北京信索咨询股份有限公司（以下简称信索公司）的总监。基于岗位特殊性，公司与她签订有《保密、知识产权及竞业限制协议》，约定叶某在合同履行期间负有主动保守保密信息的义务，不得为自己或其他企业拉拢公司的客户。
然而，入职两年后，叶某将公司的员工及客户信息“共享”给一家文化传播公司并跳槽。
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基本案情
叶某担任北京信索咨询股份有限公司（以下简称信索公司）的总监。基于岗位特殊性，公司与她签订有《保密、知识产权及竞业限制协议》，约定叶某在合同履行期间负有主动保守保密信息的义务，不得为自己或其他企业拉拢公司的客户。
然而，入职两年后，叶某将公司的员工及客户信息“共享”给一家文化传播公司并跳槽。
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