2023年12月12日,最高人民法院向社会公开征求《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》的意见。笔者在学习该征求意见稿和网络上就该征求意见稿发表的部分文章的过程中,就未休年休假工资报酬是否应适用特殊仲裁时效的问题产生了浓厚的兴趣。
本文对带薪年休假属于福利还是权利、未休年休假工资属于劳动报酬还是福利待遇,以及未休年休假工资适用特殊仲裁时效的合法性及合理性等问题提出了见解和看法,以供参考。
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2023年12月12日,最高人民法院向社会公开征求《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》的意见。笔者在学习该征求意见稿和网络上就该征求意见稿发表的部分文章的过程中,就未休年休假工资报酬是否应适用特殊仲裁时效的问题产生了浓厚的兴趣。
本文对带薪年休假属于福利还是权利、未休年休假工资属于劳动报酬还是福利待遇,以及未休年休假工资适用特殊仲裁时效的合法性及合理性等问题提出了见解和看法,以供参考。
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