劳动者主张继续履行劳动合同相关问题探析 -HR730-人力资源资讯早餐

用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求单位继续履行劳动合同。然而，继续履行劳动合同的适用标准现行法律规定并不明确，也面临着难以执行、易引发后续争议等困境。所以本文将探析继续履行劳动合同的实务运用。

2024年01月14日 HR资讯

《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”

基于前述法律规定，若用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者则有权要求用人单位支付赔偿金或继续履行劳动合同。

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