企业可以“开除”打骂下属的管理人员吗？

在职场中，员工不仅要严格遵守单位的规章制度，还应遵循社会主义核心价值观。那么当用人单位开除职场霸凌的员工是否合法？

2024年01月10日案例实务

基本案情

2019年9月，某公司员工小李在公司内网发出求助信件，称自己入职以来不时受到上级王某的暴力攻击，多次对自己进行手掐脚踢，自己也曾试图与对方沟通，但没想到情况愈演愈烈，王某开始在团队周会上使用会议室的投影仪遥控器、笔和鼠标砸自己，现场参会的同事都可以作证。

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