搜索根据《劳动合同法》《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险。实践中，基于用人单位自身或员工的需求等原因，用人单位可能会委托第三方在用人单位所在地或异地为员工缴纳工伤保险。委托第三方缴纳工伤保险不影响因工受伤员工的工伤认定【如（2014）沪二中行终字第71号、（2018）鲁02行终624号】和员工应当获得相关赔偿，本文讨论的问题是，工伤认定后，基于第三方缴纳社保代缴，是否影响社保基金支付相关待遇的问题。
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根据《劳动合同法》《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险。实践中，基于用人单位自身或员工的需求等原因，用人单位可能会委托第三方在用人单位所在地或异地为员工缴纳工伤保险。委托第三方缴纳工伤保险不影响因工受伤员工的工伤认定【如（2014）沪二中行终字第71号、（2018）鲁02行终624号】和员工应当获得相关赔偿，本文讨论的问题是，工伤认定后，基于第三方缴纳社保代缴，是否影响社保基金支付相关待遇的问题。
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