很多公司因项目或者业务的需要,会不定时地让员工加班,甚至在周末直接在微信钉钉等工作群通知,让员工加班,员工拒绝的,公司则会直接告知员工其行为属于不服从公司管理、违反公司的规章制度而将员工开除,那么公司以员工拒绝加班为由将其解除合法吗?需要向员工支付赔偿金吗?
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很多公司因项目或者业务的需要,会不定时地让员工加班,甚至在周末直接在微信钉钉等工作群通知,让员工加班,员工拒绝的,公司则会直接告知员工其行为属于不服从公司管理、违反公司的规章制度而将员工开除,那么公司以员工拒绝加班为由将其解除合法吗?需要向员工支付赔偿金吗?
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