搜索非法用工，可能大多数人看到这个名词都会感到陌生，包括专业的法律人士。但实践中非法用工的情况并不鲜见，比如有的用人单位没有办理注册手续或者被吊销营业执照，有的用人单位使用童工。
比如笔者办理过的一起案件中，用人单位非法招用了一名14岁的童工，该童工在工作时受伤，但因为其不符合劳动者的主体要求，无法认定为工伤，那么法律该如何保护非法用工伤亡人员的合法权益呢？
......
非法用工，可能大多数人看到这个名词都会感到陌生，包括专业的法律人士。但实践中非法用工的情况并不鲜见，比如有的用人单位没有办理注册手续或者被吊销营业执照，有的用人单位使用童工。
比如笔者办理过的一起案件中，用人单位非法招用了一名14岁的童工，该童工在工作时受伤，但因为其不符合劳动者的主体要求，无法认定为工伤，那么法律该如何保护非法用工伤亡人员的合法权益呢？
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
