搜索《劳动合同法》第四十八条赋予劳动者继续履行劳动合同请求权，即“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”实践中，该条存在一些适用问题，笔者拟对此试作探讨。
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《劳动合同法》第四十八条赋予劳动者继续履行劳动合同请求权，即“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”实践中，该条存在一些适用问题，笔者拟对此试作探讨。
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