刘先生是某科技公司的市场总监,他以资深的销售经验和对市场的敏锐洞察而得到总经理的赏识,去年被总经理挖过来担任市场总监一职。然而,他近期的管理工作却遇到了一系列麻烦。
为了开拓新产品市场,刘总监向总经理为市场部的营销员申请了高额的提成,在这种激励模式下,短时间内新产品销量可观,但由于部分新产品前期的生产和检验不足,存在一定质量问题,许多营销员面对客户售后的请求,却不愿意花时间和精力解决客户的问题,导致公司的客诉频至,总经理十分着急。
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刘先生是某科技公司的市场总监,他以资深的销售经验和对市场的敏锐洞察而得到总经理的赏识,去年被总经理挖过来担任市场总监一职。然而,他近期的管理工作却遇到了一系列麻烦。
为了开拓新产品市场,刘总监向总经理为市场部的营销员申请了高额的提成,在这种激励模式下,短时间内新产品销量可观,但由于部分新产品前期的生产和检验不足,存在一定质量问题,许多营销员面对客户售后的请求,却不愿意花时间和精力解决客户的问题,导致公司的客诉频至,总经理十分着急。
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