搜索很多公司在招聘时，为吸引劳动者入职，会告知劳动者公司一年发放十三薪，甚至十四、十五薪，即在员工工作期满1年后，公司向员工额外多支付的1个月或2个月工资作为奖励。那么公司在向劳动者做出承诺后，在年末时，是否必须要向劳动者发放十三薪呢？
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很多公司在招聘时，为吸引劳动者入职，会告知劳动者公司一年发放十三薪，甚至十四、十五薪，即在员工工作期满1年后，公司向员工额外多支付的1个月或2个月工资作为奖励。那么公司在向劳动者做出承诺后，在年末时，是否必须要向劳动者发放十三薪呢？
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