年终奖是否该发的举证责任在谁?

年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖,应当结合用人单位的劳动合同约定和规章制度规定,以及劳动者离职的原因、时间等多方面因素综合考量。那么是否该发年终奖的举证责任在谁?

年终奖是否该发的举证责任在谁?

案情简介

徐某于2017年6月13日入职上海某网络公司,担任高级软件工程师,双方签订的最后一份劳动合同期限至2023年6月12日。劳动合同约定徐某工资为每月22600元。网络公司于2021年6月7日出具处罚通报,给予徐某记过三次,并于2021年6月9日出具解除通知,与徐某解除劳动合同。

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