搜索在劳动用工实践及劳动争议案件中，劳动者在工作中出现失误、失职或营私舞弊行为导致用人单位遭受经济损失的，用人单位除了依据《劳动合同法》对员工进行纪律处分或解除劳动合同，还可以要求员工赔偿担因工作失误造成的损失吗?本文梳理了员工应赔偿用人单位损失的法律规定，结合司法案例总结了什么情况下用人单位要求员工赔偿工作失误损失的可以被支持并给出一些实务建议。
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在劳动用工实践及劳动争议案件中，劳动者在工作中出现失误、失职或营私舞弊行为导致用人单位遭受经济损失的，用人单位除了依据《劳动合同法》对员工进行纪律处分或解除劳动合同，还可以要求员工赔偿担因工作失误造成的损失吗?本文梳理了员工应赔偿用人单位损失的法律规定，结合司法案例总结了什么情况下用人单位要求员工赔偿工作失误损失的可以被支持并给出一些实务建议。
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