截屏公司资料的员工是否违反保密义务?

用人单位与员工签订了保密协议,对保密内容、保密范围、权利义务等进行约定。当员工大量截屏公司的资料,但是主张只是留存,未发送给其他人,能否判定违反了保密协议?

截屏公司资料的员工是否违反保密义务?

基本案情

2021年9月8日,贺某进入无锡先导智能装备股份有限公司(以下简称先导公司)工作,先导公司与贺某签订《劳动合同书》《员工保密协议》。入职后,贺某即担任锂电事业部运营副总和企业管理部负责人。

2022年3月30日,贺某向某公司发送了面试电子邮件。

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