搜索2023年12月12日，最高院发布制定了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。
笔者认为，通过立法明确裁判规则，实现审裁统一，促进劳动关系和谐，保护劳动者合法权益保护，都是值得拥护和赞扬的。但是，从企业视角，企业有市值百亿、千亿的，人员规模上千上万的，亦有企业营收不到百万，员工个位数的；从员工视角，既有年薪百万的高级管理人员，亦有月收入远远达不到当地社平工资的人员。
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2023年12月12日，最高院发布制定了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》，面向社会公开征求意见。
笔者认为，通过立法明确裁判规则，实现审裁统一，促进劳动关系和谐，保护劳动者合法权益保护，都是值得拥护和赞扬的。但是，从企业视角，企业有市值百亿、千亿的，人员规模上千上万的，亦有企业营收不到百万，员工个位数的；从员工视角，既有年薪百万的高级管理人员，亦有月收入远远达不到当地社平工资的人员。
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