离职协议约定"权利义务终结",还能告二倍工资和加班费吗?

签订的离职协议中约定有"权利义务终结",那么事后主张支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、加班工资及未休年休假工资能否得到法院支持?

离职协议约定"权利义务终结",还能告二倍工资和加班费吗?

马骏杰于2021年3月3日入职宏浪公司任客服主管,双方于2022年6月5日解除劳动关系,并签订了《解除劳动关系协议书》,约定:

解除劳动关系协议书

甲乙双方经友好协商,现就协商解除双方之间的劳动关系等相关事宜达成一致,特签订如下协议:

一、甲、乙双方一致同意,自本协议签订之日起正式解除双方之间的劳动关系;

......

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