争议频发!企业能否限制员工兼职?

职场中越来越多的年轻人在做副业,但是也有人因为做副业而被领导或同事“说闲话”,甚至被单位扣绩效、降薪,解除劳动合同。那么到底企业能不能禁止员工做副业?

争议频发!企业能否限制员工兼职?

近几日,兼职做读书博主的张芳(化名)使用所在单位电脑,整理其社交媒体账号上的一些事务时被老板看到,老板当即批评她上班不务正业,滥用公司资源。这让张芳很委屈:“午休时间不应该是我自己的时间吗?”。此事,引起了网友的热议。

其实,类似的案例早在前几年即已经出现过,例如:2019年“公务员下班送外卖”事件、2016年“开专车的副镇长”事件。因上述案例,导致关于“打工人做副业是对还是错”的话题持续引发社会热议。

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