离职前12个月平均工资的认定问题

经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么“前十二个月”具体是哪段时间?“十二个月的平均工资”是否包括加班费、奖金、欠付工资等所有工资性收入在内?

离职前12个月平均工资的认定问题

一、平均工资计算期间

1、工作到当月最后一天平均工资的计算方式

青岛中院在(2021)鲁02民终3048号改判案件中认为,双方均确认于2020年2月29日解除劳动合同,故计算经济补偿的月工资应按L2019年2月至2020年1月期间的平均工资计算。

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