搜索因北京户口具有高度稀缺性及附加价值，用人单位在为员工办理落户手续时，往往通过签署落户协议的方式限制劳动者在一定期限内离职。基于违约金在劳动关系中约定的局限性，也有单位直接以诚信原则为基础，以双方认可户口价值为前提，约定劳动关系提前解除时的赔偿损失事项。
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因北京户口具有高度稀缺性及附加价值，用人单位在为员工办理落户手续时，往往通过签署落户协议的方式限制劳动者在一定期限内离职。基于违约金在劳动关系中约定的局限性，也有单位直接以诚信原则为基础，以双方认可户口价值为前提，约定劳动关系提前解除时的赔偿损失事项。
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