搜索目前，我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁，女性干部年满55周岁、女性工人年满50周岁。特殊工种（井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）退休年龄为男性年满55周岁，女性年满45周岁；因病、非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性年满50周岁，女性年满45周岁。但实务中针对女性的退休年龄仍存在诸多争议，本文通过分析法律规范性文件及案例梳理，浅谈实务中女性职工退休年龄认定存在的问题。
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目前，我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁，女性干部年满55周岁、女性工人年满50周岁。特殊工种（井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）退休年龄为男性年满55周岁，女性年满45周岁；因病、非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性年满50周岁，女性年满45周岁。但实务中针对女性的退休年龄仍存在诸多争议，本文通过分析法律规范性文件及案例梳理，浅谈实务中女性职工退休年龄认定存在的问题。
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