如何才能做好人才发展?

要做好人才的发展与管理,主要是做好两个方面,一是人才队伍的整体规划,二是人才管理的三条主线。本文将详细谈谈实操中该如何做好这两个方面的管理。

如何才能做好人才发展?

战略方向定了,人才就是决定因素。HR在人才管理体系,主要管理两个方面,人才队伍的整体规划和人才管理的三条主线。

人才规划怎么做?要从七个方面来开展,分别是经营战略梳理、现有人员盘点、人员需求预测、人员供给预测、制定人力资源战略规划、执行规划并实施监控、评估人力资源战略规划。

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