搜索一、基本事实
2015年12月14日，彭某入职车智赢公司，双方签署的《劳动合同书》附件载明：签署本合同时视作了解了以下规章制度：……《员工手册》（含考勤制度）已阅，其后由彭某签字确认。
彭某于2021年7月16日离职，车智赢公司发出书面通知认为：1、休病假期间外出旅游或做与休病假不相符的其他各种事情；2、违反诚信原则。根据员工手册中相关规定，其属严重违反用人单位的规章制度的行为。
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一、基本事实
2015年12月14日，彭某入职车智赢公司，双方签署的《劳动合同书》附件载明：签署本合同时视作了解了以下规章制度：……《员工手册》（含考勤制度）已阅，其后由彭某签字确认。
彭某于2021年7月16日离职，车智赢公司发出书面通知认为：1、休病假期间外出旅游或做与休病假不相符的其他各种事情；2、违反诚信原则。根据员工手册中相关规定，其属严重违反用人单位的规章制度的行为。
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