设立个体工商户以减少用人成本,有哪些劳务与税务风险?

企业的用工成本是企业的一项较大支出,当前部分企业为了减轻用工负担,另外设立个体工商户,让员工与个体工商户签订劳动合同,从而达到不为员工缴纳社保的目的。那么这样的方式存在劳务风险与税务风险吗?

设立个体工商户以减少用人成本,有哪些劳务与税务风险?

在实务中,存在企业利用个体工商户减少用人成本行为的劳务风险与税务风险,本文结合具体案例进行分析并提供合规建议,以期帮助企业规避风险。

问题的提出

企业的用工成本是企业的一项较大支出,当前部分企业为了减轻用工负担,另外设立个体工商户,让员工与个体工商户签订劳动合同,从而达到不为员工缴纳社保的目的,但这样的方式会存在哪些劳务风险与税务风险?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论